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網誌

2006年11月30日 下午4點52分01秒再見影藝

經營十八載的灣仔影藝戲院終於結束營業,它是伴著我渡過青年時代的一個重要伙伴,回想那時侯每當感到不如意,希望籍著燈影聲畫振奮人心或是感懷身世時,總會投入它或「新華」的懷抱,它沒有「碧麗宮」的珠光寶氣,也不像「凱聲」、「麗宮」的市井庸俗,但它有著藝術家曲高和寡的氣質,處處流露著鬱鬱不得志之情懷,特別貼合當時經常「為賦新詞強說愁」及自覺「懷材不遇」的我。

有幸今晚能跟它走完最後的一程,是晚人山人海,全院爆滿;影視前輩、忠實戲迷、傳媒報章紛紛空群而出,好不熱鬧,還有美味的到會,「喪禮」極其隆重。「影藝」在過去多年慰藉無數的心靈、延續不少人的夢想、伴著一些迷失的羔羊走過人生崎嶇路。「伴我同行」(Stand by me)、「狗臉的歲月」、「星光伴我心」(Nuovo Cinema Paradiso)、「瘋愛 」(Crazy Love)等,至今還是我的十大,它們與「影藝」賦於不少人的是一段與別不同的人生經驗及意義,它們將會活在無數人的回憶及歷史的軌跡中。

再見影藝!

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2006年11月20日 下午4點28分47秒創意(二)

        一個具有創意的人需同時具備以下五種元素:

1. 敏覺力 - 留意環境和事物的變化和差異的能力

2. 流暢力 - 產生意念數量的能力,從而可以提出許多想法

3. 變通力 - 從不同角度或方式想問題的能力

4. 獨創力 - 能提出獨特意念的能力

5. 精進力 - 在原來構思再加添新意念的能力

以上是人與生俱來的內在潛力,但亦可以由後天培養。

阻窒創意最大的原因反而是外在的環境,包括人、制度和氣氛。

人:

        記得上管理學的課堂時,澳洲籍老師曾表示東方人的思考方法總以批判為主,較少西方的鼓勵思考,即使是受到大英帝國多年薰陶的香港人,在日常工作上仍遺留這缺點。試想想在大家日常的會議中,當別人提出一些建議,腦海中是否會先浮現有關這個建議的一些缺點並作出肆意的批評,一個新的意見就此無疾而終。社會上一些成功的企業如youtube、google、ebay等最初的誕生只是來自一個大胆但未成熟的意念,然後再經不斷加添新元素及改善從而令它們成為比可樂、麥當奴這些傳統企業更高股值的公司。因此,當我們開會討論時,一開始不應對一些意見隨便批判,即使那念意見看來是那麼幼稚及不可行,而是想想在這些意念中能否加添一些元素而令它變得可行及完善,達到Brainstorming的效果,更重要是使到提意見者感到尊重,從而提升整個會議的氣氛,鼓勵創意的洴發。

        不過即使是一個有創意的建議,仍會受到一些人為因素而胎死腹中,主要原因是創見需要一些人改變他們固有工作的模式及內容、又或是侵犯了他們的利益(職位、權力、增加工作量等),更甚者是因私人恩怨而互不接受彼此的意見等,因而對創見群起而攻,這是屬於人事管理的範圍,更加複雜及難於處理。

制度

一間重視創意、鼓勵新思維的公司/機構/企業有以下的元素:

1. 管治模式是從下而上 :政策的施行、服務的方針等決策著重中下層員工的參與及提供意見,而非只是一小撮高層閉門決定。

2. 鼓勵創意的制度:

 

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2006年11月16日 下午4點19分22秒創意

        今晚到癌協開會傾文集再版及自助組織十周年慶典事宜,過程中大家均感覺創意無限,愈講愈起勁,很有滿足感。為什麼自己與日間的工作總是欠缺這份創意,是制度的問題?環境問題?還是人的問題? 值得深究以作改善。

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2006年11月12日 上午9點58分24秒平衡生活的反思

        這兩個星期對生活的平衡有很深切的思考,決定要貫徹所想,以理性行事,不要再被心魔影響。

1. 生活的優先次序

    健康 > 家庭 >  朋友 > 經濟活動 > 工作 > 義務工作 > 興趣

2. 生活的期望

    a. 健健康康,不要令人擔心。

    b. 多關心家人、朋友,令到他們較為快樂(或減低哀愁),自己亦可從中得到喜樂。

    c. 在工作及生活上儘力幫助有需要的人, 但需量力而為,明白本身的限制。

    d. 保持儲蓄的習慣,繼續尋求合理及穩定回報的投資。

    e. 保持興趣及發掘生活的新趣味,參與喜愛的活動,從中擴闊人際網絡及得到樂趣。 

3. 生活的目標

    a. 每周最少要有一 次一小時的運動 (球類、氣功或踩單車)。

    b. 每天臨睡前最少打坐15分鐘,早上要做10分鐘的熱身運動。

    c. 每天不遲於12:15 睡覺。

    d. 進食天然有益的食物、多在家或宿舍用膳、減少進食化學及無謂的食物。

    e. 每日最少15分鐘與愛侶談論當日的生活;每星期一次最少半小時的分享。

    d. 每星期最少一次與家人及朋友聚會或活動。

    e. 每天工作最多超時一小時,工作不帶回家處理。

    f. 每月一次檢討理財策略及成果。 

    g. 每月最少一次參與義工活動。

    h. 每月最少看一次電影及買一只音樂CD。

    i. 每半年去一次旅行。

4. 生活的策略

    a. 分清生活事務的緩急輕重

    b. 做事不拖延

    c. 做事講求效率

    d. 認清時間的價值

    e. 理解並與人保持聯系及合作

    f. 保持樂觀及快樂的情緒

    g. 持之以恒

    h. 時刻反省及檢討

希望今次能貫徹實行,改變生活的陃習及怠慢,不要再以性格使然為籍口,從而獲得生活平衡所帶來的快樂。

   

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